Цитата:
|
Цитата:
|
Чому ПВТР стали додатком до КД?
На мій погляд, нічого страшного тут нема, Жодного порушення. А якщо в когось нема КД – то його ПВТР не спасуть, я вже про це писав вище. Тепер про ПВТР. Читай ст. 142 КЗпП Стаття 142. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил. хххххххххххххх Тобто, вимоги щодо підготовки та затвердження ПВТР і вимоги щодо ухвалення КД – однакові – дві сторони їх готують (власник і профспілка), ухвалюють загальні збори. Принципово я на цьому не наполягаю. В нас так зроблено тому, що як тільки ми створилися, не було нічого, і робили все за раз, і терміново. Та й досі, саме такий розклад зручний в тому плані, що при обговоренні питань виконання КД ми в контексті обговорюємо й виконання ПВТР. Погоджуюсь, що Колдоговір і ПВТР мають рівний статус. Ми в КД вносимо впродовж року необхідні зміни та доповнення. Думаю, що таким чином виправимо статус ПВТР, вилучивши їх з КД і оформивши окремим документом та ухваливши на загальних зборах окремим рядком порядку денного. ххххххххххххххххххххххх Кого що цікавить з КД та додатків, давайте обговоримо по суті. Наприклад, в мене є що запитати про ті ж ПВТР. Прошу пардон, я знову за своє. Ці документи рівні за статусом... |
Цитата:
Будь-ласка, завжди раді цікавим і професійним питанням та дискусіям на форумі. :hi: |
Реєструємо обов'язково, і тут нема ніяких проблем. Віднести, здати на реєстрацію, та потім забрати через тиждень.
|
Подскажите пожалуйста, как правильно написать приказ о созднании комиссии для подготовки коллективного договора? Что этот приказ должен в себе содержать?
|
Я робив так:
НАКАЗ Про повноваження представників власника щодо ведення переговорів з підготовки колективного договору. Відповідно до Закону України „Про колективні договори і угоди” та Кодексу законів про працю України з метою підготовки, розробки та укладання колективного договору НАКАЗУЮ: 1. Призначити від сторони власника у склад комісії з підготовки колективного договору: - співголова – ПІП, посада (керівник підприємства); - члени комісії: – ПІП, посада; – ПІП, посада. 2. Призначеному складу комісії провести переговори з іншою стороною (призначеною профспілковою організацією) і спільно підготувати проект колективного договору та подати його на розгляд загальних зборів трудового колективу відповідно до Закону України „Про колективні договори і угоди”. 3. Наказ довести до всього особового складу. Начальник Прізвище |
Спасибо большое! А этот приказ проходит в администрации для регистрации коллективного договора?
|
Цитата:
Додам ще зразок, про повноваження сторони профспілки. ПРОТОКОЛ общего собрания профсоюзной организации (наименование предприятия) О составе комиссии от профсоюзной организации и представление полномочий ее членам для ведения переговоров со стороной собственника и разработки проекта коллективного договора на 2006 – 2009 г.г. Включить в состав комиссии по ведению переговоров со стороной собственника и разработке проекта коллективного договора на 2006-2009 г.г. от профсоюзной организации: сопредседатель - председатель профкомитета ФИО, члены комиссии: - ФИО; - ФИО. Председатель профкомитета ФИО |
просто у меня в требованиях от администрации для регистрации необходимо предоставить "наказ про створення комісії для підготовки колективного договору"
|
Часовой пояс GMT +3, время: 23:01. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA