Под той, которую будет иметь на момент издания приказа :lol:

Коллеги, как вы думаете, необходимо ли вносить исправления в журнал регистрации трудовых договоров так же, как в трудовую - зачеркнуть одной чертой и сверху написать новую фамилию?

а вот каким числом вносятся измемения? если свидетельство о браке в ноябре 2008 года выдано, а паспорт с новой фамилией - только в июне 2009 года? сотруднику заявление писать на основании чего? и в свидетельстве о рождении ребенка указана одна общая фамилия матери и отцу, но по паспорту женщина тогда была еще на старой фамилии? каким числом писать заявление и издавать приказ?

Изменения вносятся датой оформления заявления. Потому что документы можно менять у нас достаточно долгое время. У меня ситуация была, когда документы менялись в течение 5 месяцев (не по вине работника).

А вот девушка и не знает, какми числом ПРАВИЛЬНО писать заявление

Я вчора диктувала заяву про зміну прізвища з початку місяця - 1 числа (липня). Але можна і з наступного дня після одержання нового паспорта.

n/t/ все-таки отправная точка - паспорт? не свидетельство о браке?

Документ, який засвідчує особу.

Как по мне, так отправной точкой для кадровика будет дата заявления. Да и письмо МинЮста №28-50/775 от 29.11.2007 вроде б об этом. Или я пропустил какой-то документ которым вышеуказанное письмо признали недействительным?

свидетельство о браке - это документ о том, что личность такая-то теперь будет носить фамилию такую-то (ну кроме всего прочего). а вот то, что личность уже носит такую-то фамилию свидетельсвует удостоверение личности (в нашей стране зачастую паспорт). кроме паспорта надо менять и справку и присвоении ИНН (кстати, у меня это дело заняло ровно 25 минут и никаких 5 дней).
а для кадровика важно, чтобы не только было заявление. надо еще чтобы под это заявление было и основание (в данной ситуации паспорт).