Цитата:
Цитата:
Цитата:
Спорить не хочется, но я не курю, и меня немножко раздражают люди, которые своими визитами в курилку мешают выполнять мои должностные обяанности :-) |
Цитата:
Цитата:
ПыСЫ...Добавлю, что я - тоже противница слишком частого курения, которое может отрицательно сказаться на работе... Однако, регламента в НПА на этот счет нет, поэтому вот и пытаюсь добиться: на каком законном основании выпустить такой вот приказ?:dont know::reverie: |
Уважаемые коллеги !
Мы не варвары и считаем , что покурить можно , но !!! : * перед началом рабочего дня около 09.00 * с 11.00 до 11.15 (официально разрешено руководством) * в обеденное время с 13.00 до 14.00 * с 16.00 до 16.15 (официально разрешено руководством) * после окончания рабочего дня в 18.00 Но сотрудники не понимают по-хорошему :(((( У нас офис находится на 4 этаже , лифт отсутствует , место для курения - на улице . И курят не по одному , а спускаются человек по 5-7 одновременно КАЖДЫЙ ЧАС и далеко не на 5 минут !!! А если вычесть из каждого часа по 10-15 минут , то за день они прокуривают 1,5-2 часа рабочего времени :(((( Вот и встал вопрос о жестких мерах . |
Знаете, я бы не привязывала курение к штрафам, как показывала практика предприятий со штрафами, любое ограничение, которое не считается справедливым, хочется обойти и будет потрачено время и силы не на работу, а на придумывание как бы обойти ограничение. И к тому же вы ни в жизнь не объясните, почему менеджерам курить можно, а операторам нельзя, будут классовые войны. Или курение заменят на питьё чая/кофе, разговоры с коллегами (пошла за скобами к степлеру и проболтала полчаса). Лучше пусть будет премия за результаты работы. Соответственно тот кто курит больше и у кого это влияет на рабочий процесс успевает меньше, у него проблем больше, результаты меньше, соответственно и премия меньше или вообще отсутствует. У секретарей всё равно есть какие-то показатели — пропущенные звонки, не сделанные вовремя документы и т. д., с операторами тоже (смотря операторы чего). На производстве у нас, например, 10 минут в конце каждых 2 часов — перерыв, кто хочет курит, кто не хочет, чай пьёт, в потолок смотрит, беседует о наболевшем(в туалет все ходят в любое время по желанию)))))
|
У нас все проще было для сотрудников на испытательном сроке: частые перекуры - увольнение, 2 дня подряд заметили разговаривающим по телефону - увольнение, две подружки пошли вместе в туалет - одну уволили и т.д....:dont know:
|
Цитата:
Как раз, адвокат, ув. Пегассо ведет это дело... Жаль, что он не видит сейчас этот пост.... |
Это частное предприятие: что хотят, то и творят. Поверьте, работнику очень повезло, если его "ушли" в первые дни работы. Потом ситуации в работе еще интереснее бывают. Главное, все работники без вопросов пишут заявления по собственному желанию и никто не пытается отстаивать своих прав.
|
Цитата:
А то я подумала, что увольняют как не прошедших испытательный срок...: Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
Правильно делают, что сразу уходят. |
Лично я на собеседовании сразу предупреждаю что курить у нас нельзя... Некурящим везет, для курящих вариант или бросить или искать другую работу... Набираем операторов call-центра. Группа операторов небольшая, бывает работает только один. И кто же звонки будет принимать когда он курить пойдет? А если это ночь и его на улице кто-то чем-то по чему-то ударит... И люди таки бросали курить чтобы работать у нас :) А на предыдущем месте работы помню в правилах трудового распорядка были прописаны перерывы 1 раз в два часа по 15 минут - можно чай попить, можно пойти покурить или подышать свежим воздухом. За нарушение объяснительная и т.д.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 06:37. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA