Может ли в торговой компании быть технолог?
Подскажите плиз, если торговая компания может ли в штатном расписании быть технолог
|
Цитата:
Поэтому в штатном может быть и технолог, и гинеколог, и кто угодно, если предприятие сочтет это необходимым. |
спасибо, а то наш глав.бух говорит что я не имею право взять технолога в торговую компанию
|
Цитата:
|
а она вообще никогда ничем не аргументирует, не могу и все, причем здесь технолог к торговой компании и ты хоть голову разбей
|
Кто тогда, по ее мнению, должен выполнять обязанности технолога?
|
Цитата:
А во вторых - решения не она принимает, и если руководство сочтет возможным, то введет в штат кого угодно, лишь бы это приносило пользу компании. |
по ее мнению, нужно что б технолог был но оформить его по КЗоТ как инженер например, как угодно!! А сотрудник естественно не согласен, зачем ему это
|
Цитата:
Цитата:
"...сотрудник естественно не согласен" - вы что же, штатное расписание не под нужды компании, а под капризы сотрудников подгоняете?! А если завтра к вам придет тракторист, то вы в штатное расписание будете вводить должность тракториста, потому что на другую он будет не согласен? Обычно сначала, исходя из потребностей компании, составляют штатное расписание, а потом организовывают прием работников. А у вас получается, что вы сначала набираете людей, а потом под них подгоняете штатное расписание?! Это неправильно! |
я в данной компании 3 дня и столкнулась с проблемой
|
Часовой пояс GMT +3, время: 14:37. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA