Суміщення обов’язків у Посадовій інструкції
 

Підскажіть, будь-ласка, чи буде правомірним прописати у Посадовій інструкції суміщення різних обов'язків для однієї посади. Наприклад: до обов'язків сантехніка добавити обов'язки зварювальника, якщо у нього є на це дозвіл?:reverie:

Нет, так делать нельзя.
Совмещение возможно только с согласия работника, а у вас получается, что вы никого и спрашивать не собираетесь :)
И потом - должностная инструкция составляется для должности, а не для конкретного работника.
У одного работника есть документы сварщика, а у другого - нет, но ведь это не значит, что он не может работать сантехником, правда?

А це прописано законом? Мені потрібно дати відповідь начальнику.
Значить в посадовій писати про це не можна? Як тоді краще зробити?

Две инструкции. И если должности вакантные, есть допуск и соответствующее образование пусть совмещает.

а якщо в штаті немає посади зварювальника, є лише сантехнік?

а зачем тогда Вам вообще думать о сварщике, если его у Вас в штатке нет? мало ли что умеет каждый из нас. Я, например, фельдшер и вышивать умею, так что теперь мне писать ДИ на эйчара с учетом моего мед.образования и умения вышивать?

Будет, если соблюдаются определенные условия:
Источник
Т.е. в Вашем случае этого делать нельзя, т.к. выполнение работ по профессиям сантехника и сварщика предусматривает разные специальности и квалификацию.