Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)

- - Галузева угода (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1995)

Галузева угода

чи розповсюджується на підприємство гірничодобувної галузі галузева угода, якщо профспілка (представники) даного підприємства не брали участі у веденні колективних переговорів і підписанні даної галузевої угоди? Чи носить вона обов`ЯЗКОВИЙ АБО рекомендаційний характер при укладенні колективного договору?

По моему, независимо от того учавствовали Вы или нет положения отраслевого соглашения должны учитываться при разработке колдоговора.
:roll:

Галузева угода

Добрый день! Помогите, пожалуйста! Где можно найти следующий документ
«Галузева угода на 2009-2011 з Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів від 25.11.08 р», очень нужно!

якою галузевою угодою слід керуватись районній газеті ( між ким укладеною ) при встановленні посадових окладів, надбавок, доплат?

Поищите здесь

А для ELENA. V.:

МІНІСТЕРСТВО РЕГІОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ ТА БУДІВНИЦТВА УКРАЇНИ
ПРОФСПІЛКА ПРАЦІВНИКІВ БУДІВНИЦТВА І ПРОМИСЛОВОСТІ БУДІВЕЛЬНИХ МАТЕРІАЛІВ УКРАЇНИ
ЗАРЕЄСТРОВАНО
Міністерством регіонального розвитку та будівництва України
від 23 грудня 2008 р. N 63
із пропозиціями
ГАЛУЗЕВА УГОДА
між Міністерством регіонального розвитку та будівництва України та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України на 2009 - 2011 роки
(есть в "Лига:Закон")

Пожалуйста помогите разобраться. Недавно была проверка инспекции по труду, сделали замечание, что некоторые нормы кол. договора не соответствуют генеральному соглашению. На наши доводы "ЛИСТ від 4 липня 2008 р. № 435/13/84-08 Про поширення норм Генеральної угоди"и заверения, что мы не являемся участниками сферы действия сторон угоды игнорировали и написали припыс усунути в месячный срок.

Цитата:

Сообщение от krol_oe@mail.ru (Сообщение 168950)

На наши доводы

Свои доводы Вы как оформили?

Пока никак, а Вы что посоветуете? Как можно оспорить предписание инспектора по труду?

Цитата:

Сообщение от krol_oe@mail.ru (Сообщение 169035)

Как можно оспорить предписание инспектора по труду?

Вот так:

Цитата:

Припис - документ органів Держнаглядпраці про усунення
виявлених порушень, що можуть призвести до шкідливих наслідків.

Цитата:

5.3.... Рішення посадових осіб Держнаглядпраці та ТДІП можуть бути
оскаржені в десятиденний термін у вищої посадової особи
територіальної державної інспекції праці, а в разі невирішення
питання - в керівництві Держнаглядпраці та в суді в порядку,
установленому законодавством.
Подання у встановлений строк скарги зупиняє виконання припису
державного інспектора праці до дати її розгляду. Скарга розглядається у п'ятнадцятиденний термін з дня її
надходження, якщо інше не встановлено законами України.

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0432-03

Спасибо большое за совет, но мне бы хотелось получить подтверждение от Вас о том, что не все предприятия попадают под сферу действия генерального или отраслевого соглашения, как я понимаю из предыдущего поста от МихМих, что все должны учитывать при разработке колдоговора. Я показывала инспектору "ЛИСТ від 4 липня 2008 р. № 435/13/84-08 Про поширення норм Генеральної угоди", но лист это же не закон и если вступать в тяжбу, то нужно быть полностью уверенными в своей правоте.