Подскажите пожалуйста, как быть.
КОЛЛЕКТИВНЫЙ договор у нас не заключен с сотрудниками.
У нас была проверка по труду. Нам сделали предписание, но сама инспектор очень хорошая женщина и подсказала, что КОЛЛЕКТИВНЫЙ договор можно "обойти". Якобы можно "выйти" с инициативой перед трудовым коллективом о заключении договора, а коллектив откажется от его заключения (все и так против и не хотят никаких договоров). Подскажите, как это правильно оформить? Протоколом? Есть ли какая-то спец. форма? Или может у кого-то есть образец как это правильно сделать?
И еще, при отсутствии КОЛЛЕКТИВНОГО договора-нам сказали можно избрать уполномоченного от трудового коллектива и штатное расписание (изменение) нужно с ним обязательно согласовывать. Как это сделать?