Як виправити помилку в штатному розписі?
Із січня місяця ми відображали в штатному розписі посадовий оклад, що дорівнює мінімальній зарплаті, а так як працівникам було встановлено неповний робочий день, то платили тільки половину мінімального окладу і відповідно така сума фігурувала в штатному розписі.
Нещодавно на одному семінарі нашу бухгалтери взнали, що штатним працівникам не можна платити менше встановленого мінімуму, тому прийняли рішення зробити донарахування за всі місяці, де були помилки.
Питання - яким чином зробити виправлення у штатному розписі? І чи потрібно його робити?
|