Показать сообщение отдельно
Старый 09.06.2010, 10:37   #15
Lesia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Lesia
 
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

madmyazina, незалежно від того, яку тривалість має робочий день працівників, в штатному відображаємо повний оклад, а ФОП - це сума окладів. Наприклад, 2 кур"ри - оклад 885 грн., ФОП 1770грн. Вони можуть працювати 8 год чи 4 години. А заробітна плата нараховується на основі табеля, де ви і ставите відпрацьовану кількість годин.
Це я до того, що штатний не потрібно міняти, якщо він зроблений правильно. Вам головне,щоб оклади не були меншими за мінімальні(встановлені бюджетом), а що там нараховує і дораховує бухгалтерія, то їхня справа, хоч, також вважаю, що нічого дораховувати не потрібно.
Р.S чи у вас в штатним передбачено 0,5 шт. од.?
Lesia вне форума   Ответить с цитированием