Показать сообщение отдельно
Старый 05.08.2010, 09:15   #29
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Про внесення змін до організаційної

структури та штатного розпису...

Узв’язку із змінами в організації виробництва і праці, перерозподілом функціональних обов’язків та з метою удосконалення організаційної структури, оптимізації чисельності працівників окремих підрозділів...
НАКАЗУЮ:

1. Ліквідувати нижчепойменовані структурні підрозділи ....
2. Створити нижчепойменовані структурні підрозділи ...
3. Управлінню організації праці внести зміни до організаційної структури (додаток до цього наказу) та штатного розпису .

4. Управлінню кадрової політики ....

5. Начальнику новостворених ........у двотижневий термін після затвердження змін до штатного розпису забезпечити розробку та затвердження в установленому порядку проектів положень про ........, підрозділи у їх складі та посадові інструкції і персонально ознайомити з ними кожного працівника.

6. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.


ЦАРЬ!!!

Вот что-то такое мы готовили.


Если просто ввод- выведение должностей, то почти идентично, у звязку з .... ввести посаду..., вивести посаду....

Заодно и себя проверю, что скажут ЗНАТОКИ?
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Fisher_and за это полезное сообщение:
Эдвина2 (05.08.2010)