Показать сообщение отдельно
Старый 14.03.2011, 12:23   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Мотя, kozur
почему таких задач не бывает?

не представляю просто себе: кого и что будет и для чего стропальщик стропит вечером, после 8-часового рабочего дня...
т.е. с ним кран выходит на работу и все остальные? или как?и сварщик или что там будет ночью стропить?

Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Иванов Ш.Ч. принят на должность монтажника и, по совместительству, - стропальщиком.

14 марта Иванов Ш.Ч. отработал 8 часов на основном месте работы как монтажник и, после завершения рабочего дня, - 4.5 часа как стропальщик.
Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Реально 70+ кандидатов на 50 вакансий ждут подписания договора субпоряда Той Стороной. Украинская Сторона договор согласовала.
График работы: 10 часов в день; один выходной в две недели.
Итого примерно 65 часов в неделю.
Ну, реально можно ждать чего угодно, реально работать по 65 часов в неделю с одним выходным в две недели..ничо не скажешь, нарушая при этом реально кучу статей КЗоТУ...
Я не против...чо там...

Но, как мне кажется, все это отменили, если я хорошо помню историю, еще в 1861 году...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием