Как любое рабочее место где в работе есть ПК.Здесь важна фотография рабочего дня. И в карте условий труда есть психо-эмоциональная нагрузка. С этими показателями можно и на МСЭК. Можно и без АРМ сделать запрос в МСЭК, только приложить фотографию рабочего места и попросив их расписать более детально что можно, а что нельзя в программе для реабилитации инвалида.Может быть не все так и сложно и не надо увольнять человека? Только для начала определитесь, хочет ли это человек и хотите ли этого вы. Работа дает стимул к жизни при любом заболевании.
|