Цитата:
Сообщение от Олена Олек
предупредить сотрудников об "изменении условий" за два месяца, перевести приказом директора ГО по согласованию с директором филиала сотрудников с ГО на филиал (по их заявлению).
|
Я просто не понимаю, при чем здесь изменение условий труда, если вы собираетесь их
перевести. О изменении условий труда можно говорить, если сотрудник остается на прежней должности:
Цитата:
У зв'язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою. Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.
|
По поводу перевода сотрудников с ГО на филиал и обратно, помнится, мы уже это обсуждали и к единому мнению не пришли.
Мне кажется, что наиболее безболезненный вариант - увольнение по п.5 ст.36 и последующий прием на филиал.