Показать сообщение отдельно
Старый 19.04.2011, 12:43   #3
Varvara_
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Комиссия по социальному страхованию создается (избирается) на предприятии независимо от форм собственности. Комиссия по соц.страхованию создается при численности свыше 15 застрахованных лиц, работающих по найму. При численности застрахованных лиц 15 и менее, на общем собрании работников избирается уполномоченный по соц.страхованию предприятия. На вновь созданном предприятии комиссия/уполномоченный по соцстрахованию создается/избирается в месячный срок после регистрации предприятия.
Основной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся в соответствии с утвержденным ею планом, но не реже двух раз в месяц. Комиссия правомочна принимать решения при наличии на заседании более половины ее членов. Заседание комиссии протоколируется.
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6713&page=3
спасибо за разъяснение
будем изучать далее данный вопрос
Varvara_ вне форума   Ответить с цитированием