Показать сообщение отдельно
Старый 29.03.2012, 08:42   #10
krol_oe@mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.01.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Спасибо большое за совет, но мне бы хотелось получить подтверждение от Вас о том, что не все предприятия попадают под сферу действия генерального или отраслевого соглашения, как я понимаю из предыдущего поста от МихМих, что все должны учитывать при разработке колдоговора. Я показывала инспектору "ЛИСТ від 4 липня 2008 р. № 435/13/84-08 Про поширення норм Генеральної угоди", но лист это же не закон и если вступать в тяжбу, то нужно быть полностью уверенными в своей правоте.
krol_oe@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием