Показать сообщение отдельно
Старый 09.01.2013, 14:21   #36
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

dautina, чисто по-человеческим факторам, конечно, всё хорошо. Это пока всё действительно хорошо.
Если администрация не против, то пусть вообще распускает весь офис и все сотрудники работают на удалёнке, технологии уже лавно позволяют и совещания проводить из разных концов света.
Вот если серьёзно, Вы представляете себе, что с кем-либо из сотрудников что-то случится и не по его вине, а вот как обычно оно случается? А он же на работе! Администрация, которая не против, Вас потом первой на плаху отправит! Делайте то, что должны делать не подключая человеческий фактор, просто профессионализм. Навстречу пойти можно, просто дорожки могут быть разными....
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием