Ну, в НПА Вы не встретите о таком
обязательстве...
Хотя..можно издалека попытаться:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=462
Но, давайте пойдем простым логическим путем: без резолюции первого руководителя разве имеет право кто-то делать отсебятину?
Т.е. кто имеет право принимать на работу, увольнять, в отпуск отпускать и т.д.?
Правильно - руководитель...без его резолюции,я считаю, что
он в глаза не видел никакого заявления...так какое право имеет кто-то брать на себя то, что не положено, т.е. прыгать через голову?
И потом...руководитель предприятия ставит не визу, а
резолюцию: отказать, принять, уволить..и т.д....
Или Вы спросили о визах (согласование), , которые ставят на заявлениях непосредственные начальники работников?