Цитата:
|
Сообщение от purple
...и руководство не очень хочет ставить меня в том числе в известность об окладах других струдников... :dont now:  |
Тогда пусть составляет штатное расписание сотрудник, которому доверяет руководитель и хранит данный документ у себя на случай проверки и т.д. А Вы пишите в приказе "с окладом согласно штатному расписанию", но только при условии что в штатном расписании будет указан один оклад, а не "минимальный-максимальный оклад". Других вариантов я не знаю.