Цитата:
Сообщение от kadr25
в Уставе компании ничего не прописано о том, кто занимает "кресло" на случай увольнения директора. Поэтому юристы в протоколе указали "назначить начальника отдела .... И.О.Директора (по совместительству) Иванова И.И."
|
Это исключительно компетенция учредителей, кому доверить управление фирмой после увольнения директора, а не юристов. По умолчанию его вообще заменить должен был бы его заместитель - это его работа, это в его должностной прописано- замещать директора!
И не надо никакого совместительства - на основании протокола временно переведите его на должность директора в порядке ст.33 КЗоТ...