Аргументируют юристы тем, что работник был принят 10.06.2010г. на должность инженера по ОТ и в этом же приказе с 10.06.2010г. ему была установлена доплата за совмещение в размере 25% (позже 25% отменили и установили 50). Вот если бы доплата была установлена на день позже, то тогда мол нет существенных изменений. Вот из-за этого у нас и разногласия. И еще бояться, что проиграют суд если уволить ни по этой статье. А работник скандальный.
|