Мотя, я понимаю что нужно издать приказ, но что в нем писать о больничном на неопределенный срок, о мобилизации и о смене желаний руководства?
У меня не было такой ситуации никогда ((((
Если это просто приказ о том, что с такого-то числа ввести в действие новое ШР, а старое отменить, то тут все ясно, но у нас не совсем обычная ситуация в связи с сокращением численности штата работников.
Подскажите, пожалуйста.
|