Допустимий інтервал між датою переведення та датою наказу
В трудовій книжці працівника існує наступний запис "01.05.2006р. В зв'язку зі змінами структури та штатного розпису клініки переведена на посаду лікаря-терапевта І-го терапевтичного відділення. Наказ № від 28.02.2006р." Тобто переводять з 01.05.2006 року, а наказ від 28.02.2006р.
Питання: Який допустимий інтервал між датою прийому (переведення, надання сумісництва та т.ін.) та датою видання наказу?
Якось на семінарі в пенсійному фонді доповідачі зазначили, що інтервал між цими датами можливий до півроку, але не більше. Чи це дійсно так і чи існує про це згадка в нормативній базі?
|