Показать сообщение отдельно
Старый 26.08.2014, 17:24   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от svetlana_hrd Посмотреть сообщение
... необходимо сотрудницу "расчитать", выплатить ей компенсацию за неиспользованный отпуск, и снова принять на работу, только как совместителя...
Ну конечно - она же меняет место основной работы!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
svetlana_hrd (26.08.2014)