Цитата:
Сообщение от December.14
приказом оформлено
|
Ну раз приказом и Вы не можете "полюбовно" вырулить эту ситуацию, идите и информируйте директора о том,что его приказы на предприятии не исполняются.
Не хотите "информировать", ссориться и все такое-найдите в инете готовую, отправьте ГБ с просьбой откорректировать
. Не помогает- значит информируйте
Я бы просто изначально внесла в должностные инструкции в функциональные обязанности руководителя такой пункт как "Разработка ДИ для подчиненных".