Приказы по приему/увольнению/переводу и приказы по отпускам имеют разные сроки хранения, поэтому их нужно разделить. Но если у вас за это время люди были в отпусках и им выплачивалась зарплата (копию приказа вы передавали бухгалтерии), тогда эти приказы трогать не нужно. Просто завести новую папку и новый журнал для приказов на отпуск и начинать нумерацию по новой, с той даты, с которой кто-нибудь из сотрудников пойдет в отпуск, и это будет приказ № 1-в (відпустка). А приказы по кадрам там и вести в старой папке и, соответственно, в старом журнале.
|