Цитата:
Сообщение от esar
Є Інструкція про порядок ведення трудових книжок на підприємствах..., затверджена у 1993 році - підзаконний акт
А є Конституція України, прийнята у 1996р. (із змінами, внесеними у 2004році) - Основний Закон України.
В Конституції написано:
"Стаття 10. Державною мовою в Україні є українська мова.
Держава забезпечує всебічний розвиток і функціонування української мови в усіх сферах суспільного життя на всій території України.
В Україні гарантується вільний розвиток, використання ізахист російської, інших мов національних меншин України.
Держава сприяє вивченню мов міжнародного спілкування.
Застосування мов в Україні гарантується Конституцією Українита визначається законом."
Закон має верховенство над підзаконним актом.
Отже - трудові книжки треба заповнювати тільки державною мовою.
|
Мені розповідали про випадок коли при перевірці зробили зауваження, що нова книжка була заповнена тільки однією мовою, і кадровику прийшлося виписати нову книжку з двома записами.