Цитата:
Сообщение от ksu77
подскажите плиз где написано что его можно не заключать? очень очень нужно. возник спор)
|
Письмо Минюста от 05.04.2006 N 21-5-197:
Цитата:
Міністерство юстиції розглянуло лист щодо надання роз'яснення стосовно обов'язковості укладення колективного договору на підприємстві і, в межах компетенції, повідомляє.
...чинним законодавством та міжнародними нормами не передбачено положення щодо обов'язковості укладення колективного договору, а передбачається, що колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і
мають право юридичної особи.
Щодо відповідальності за відсутність колективного договору на підприємстві слід зазначити, що чинним законодавством такої
відповідальності не передбачено.
|
Но за уклонение от заключения колдоговора уже предусмотрена ответственность:
Цитата:
Закон України "Про колективні договори і угоди" ( 3356-12 ) передбачає відповідальність за ухилення від участі в переговорах;
за порушення і невиконання колективного договору, угоди; за ненадання інформації, необхідної для колективних переговорів і здійснення контролю за виконанням колективних договорів.
|
Одним словом, если работники настаивают на заключении колдоговора, то работодатель не вправе уклоняться от его заключения, а если никто не проявляет такой инициативы то его заключать необязательно.