Нужно ли на предприятии "Положение об отпусках"?
Здравствуйте, коллеги! Очень вас прошу помочь мне разобраться в таком вопросе - наша компания хочет (разумеется по согласовванию с коллективом) давать отпуска сотрудникам в периоды межсезонья (товар у нас сезонный - обувь, а промежутки между сезонами - примерно по две недели каждый) - по аналогии с преподавателями школ и вузов. Это мы хотим отразить специальным документом - Положением об отпусках. Но есть ли в нем необходимость? И, если да, то есть ли что-то вроде типового положения?
|