Цитата:
Сообщение от Andry
Да, если мой сотрудник принесет мне такое заявление - я приму это заявление и отвечу, что удовлетворить его желание нет возможности в виду отсутствия вакантной должности.
|
Верно.
Но обжаловать его можно на каком основании?
Если Вы, допустим, не удовлетворите его желание?
Есть основания для жалобы или иска в суд?
При наличии отсутствия вакансии?
Или при Вашем желании принять другого работника?
Цитата:
Сообщение от Andry
Да, я согласен с вами, заявление следует писать, когда есть основания. Но есть эти основания, или нет - нам с вами неизвестно
|
Я исхожу из того, что имею, т.е. из того, что нам пишут: нет вакансии!
Цитата:
Сообщение от Andry
То есть человек написала заявление в июне 2017 года, и до сих пор ждет решения по нему. Я как мог, объяснил, что так не делается, что на любое заявление ответ должны в установленный срок дать ответ, и что это можно обжаловать.
|
Ну, почему, я, как собственник, обязана давать ответ на то, чего у меня нет?
На что ответ должен быть?
Что обжаловать? Что ответ не поступил? О том, что нет вакансий? Или о том, что заявление они получили?
Мда-а-а...
Я прихожу в организацию, спрашиваю: у вас есть вакансия начальника отдела кадров? Нет, отвечают. Но я, все равно напишу заявление о приеме меня на работу, даже, при наличии
отсутствия вакансий и, если Вы мне не ответите в течение месяца, то я буду подавать жалобу на Ваше бездействие.
Я правильно понимаю?
Ну-у, знаете...у меня остались только одни троеточия....
Цитата:
Сообщение от Andry
И вообще изначально, если вы помните, тема началась с вопроса о том,можно ли писать два заявления одному сотруднику:
|
Изначально...
Изначально не все хотят выкладывать карты, но все хотят получить ответ...
И здесь оказалось совсем не так, как нам пытались задать изначально.
Все просто:
Условия задачи:
Есть собственник, который имеет ШР то, какое желает иметь, и имеет на то полное законное право.
Есть работник, который желает работать на должности, которая занята.
Вопрос:
Как заставить собственника выполнить желание работника?
Варианты ответов: писать постоянно заявления о своем желании, желать, чтобы предыдущий работник уволился, желать, чтобы собственник изменил ШР....много еще чего желать...
Вывод: ответов данная задача не имеет.
Они появятся со временем.