Цитата:
Сообщение от Ksana_T
как им правильно оформлять подобного рода передвижения по городу, чтобы было какое-то документальное подтверждение на всякий случай...дороги все-таки..
|
А путевые листы у вас есть?
Цитата:
Сообщение от Ksana_T
если строительная фирма в Киеве - офис по одному адресу, а строительные объекты тоже в Киеве, но соответственно адреса разные постоянно
|
Вы немного путаете юридический адрес и местонахождение объектов.
Цитата:
Сообщение от Ksana_T
.задались вопросом если прийдет проверка по труду - где большинство сотрудников...?
|
Сотрудники - на строительстве объектов.
Существуют табеля, наряд-задания..
Прорабы всем этим занимаются...И подают сведения в ОК - на каком объекте их сотрудники...У нас, в строительной организации, называлось это расстановкой. Каждое утро начальники участков подавали в ОК расстановку рабочей силы, в которой пофамильно указан каждый работник - на каком объекте находится. Все просто. Вот так приходишь на работу: сразу с расстановки. Если до 7-30 расстановки нет - начинаешь возмущаться и требовать...угрожая служебными записками на имя генерального...Ведь, генеральный с ОК спросит расстановку! Если честно, то никогда не задумывалась о таком вопросе: вдруг проверяющие спросят - где работники? Ну где же еще, как не на строительстве. которое не может проходить в офисе....Табель, расстановка - вот, пожалуйста..остальное - к начальникам участков, которые отвечают за то - где их люди.
Все механизмы, естественно, находятся в подчинении, допустим, как у нас - ОГМ - отдел главного механика.
Вот и он подает такие сведения:
Иванов ГАЗ - объект "КНС"
Петров - КАМАЗ - укладка "НК-2"
Сидоров - Экскаватор "Киевлянин" КНС-2
и т.д.....
Путевые листы выдает диспетчер по разнарядке механика, выпускающего на линию, по заявкам мастеров, прорабов, начальников участков.
И в путевом листе указан маршрут, если надо переехать с объекта на объект, выдача топлива....
Цитата:
Сообщение от Ksana_T
уместно ли будет здесь оформление разъездного характера работ
|
Нет.
https://hrliga.com/index.php?module=...p=view&id=2401
https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=16389