Цитата:
Сообщение от Мотя
|
Законы все время меняются, за ним трудно отследить.
Но вот живой и реальный случай из личной практики:
для получения ребенком статуса потерпевшего и соответствующего удостоверения понадобились только два документа: удостоверение отца об участии в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС и свидетельство о рождении сына (сын родился через пять лет после того, как отец учавствовал в ликвидаии аварии).
Цитата:
Сообщение от Мотя
Это не тот документ, на который, лично я, писала бы официальный ответ! 
Заявление на отпуск - это всего, лишь, заявление, которое подается на имя первого руководителя. Верно? Которое должно содержать резолюцию Генерального:
- "ОК! Предоставить!"(или Оформить)
или
- "Отказать! В связи с отсутствием основания." |
А я бы писал!
Начнем с того, что, согласно Закона "Про звернення громадян"
Цитата:
|
...Заява (клопотання) - звернення громадян із проханням про сприяння реалізації закріплених Конституцією та чинним законодавством їх прав та інтересів
|
и согласно ст.15 упомянутого Закона
Цитата:
|
"...керівники та посадові особи підприємств ...зобов'язані об'єктивно і вчасно розглядати їх, ...приймати рішення відповідно до чинного законодавства і забезпечувати їх виконання, повідомляти громадян про наслідки розгляду заяв. Рішення про відмову в задоволенні вимог, викладених у заяві, доводиться до відома громадянина в письмовій формі з посиланням на Закон і викладенням мотивів відмови, а також із роз'ясненням порядку оскарження прийнятого рішення."
|
Так что работнице обязаны не просто отказать, а и изложить мотив отказа!