Доброго дня! Чи потрібно розбивати відпустку без збереження заробітної плати (з 16.11.2023р. по 13.02.2024р.) працівникові на 46 к.д. у 2023р. та 44 к.д. у 2024(всього на 90 к. д.),адже военний стан у країні продовжено до 14.02.2024р., а норми робочого часу кожним підприємством розробляються та затверджуються самостійно?
|