Цитата:
|
Сообщение от ЧаRодейка
Нашла договор,
Не понимаю, что от меня требуется
зачем собрание, договор-то действует.
|
Взагалі – дуже добре, що у Вас є колективний договір. Щоб колективний договір не губився – його слід включити в Номенклатуру справ.
Він повинен не лежати невідомо де, а бути настольною книгою керівника, кадровика, головбуха, профорга, інших фахівців.
Отже, щоб все було гаразд, уважно перечитайте його самі, ознайомте з ним всіх до єдиного працівників (яким чином це зробити - вирішіть самі: можна виготовити копію і дати її в підрозділи, можна провести читання в підрозділах, чи будь яким іншим чином).
До речі, для постійного ознайомлення працівників має служити той примірник колдоговору, що знаходиться в профкомі.
Що від Вас зараз вимагають – напевно те, чого вимагає ст. 15 Закону „Про колективні договори і угоди”.
Цитата:
|
Сторони, що підписали колективний договір, угоду, щорічно в строки, передбачені колективним договором, угодою, звітують про їх виконання.
|
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...i?nreg=3356-12