Показать сообщение отдельно
Старый 16.02.2009, 16:13   #1
yanety
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 216
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Введение должности в штатное расписание

Бухгалтерия состояла из след позиций - финансовый директор, зам.главного бухгалтера, бухгалтера. Функции фин.директора и гл.бухгалтера совпадали. теперь фин.директор увольняется, берем нового глав.буха. Но такой штатной единицы нет. Решили сделать так - ввести должность главного бухгалтера, принять на нее человека, после увольнения фин.директора его должность сократить. это верно? и нужно ли отмечать в отчтет в ЦЗ, что это новое рабочее место, ведь фактически поменялются только названия должностей?
yanety вне форума   Ответить с цитированием