Показать сообщение отдельно
Старый 03.03.2009, 14:13   #104
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Що простіше виправити: документи, які пішли в НБУ, чи запис з останнього місця роботи? Якщо домовитись з людиною (тим більше вона зацікавлена) і попереднім місцем її роботи, внести запис в ТК про невірність, відповідно переробити наказ і звільнити по тому ж переводу, але з 4 грудня. Можна про це говорити?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием