Показать сообщение отдельно
Старый 25.03.2009, 09:40   #15
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Света Посмотреть сообщение
Дело в том что оплата у работника не менялась. По трудовой он ведущий специалист, а по трудовой главный специалист, но разряд по тарифной сетке одинаковый. если сокращать, как правильно, главного специалиста или ведущего????????
Отже, у вас на працівника дві трудові з різними записами?
А яку посаду написано в заяві, наказі, П-2, в табелі, з посадовою інструкцією на яку посаду працівника ознайомлювали? Якщо в штатному в цьому відділі інша посада, аніж в наказі, напевно, вона і є правильною.

Последний раз редактировалось Iren@; 25.03.2009 в 09:43.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием