Показать сообщение отдельно
Старый 19.05.2009, 12:16   #1
N@dya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.02.2009
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос Вакансія у штатному

Скажіть, будь ласка, чи може у штатному розкладі зазначатися окремим пунктом кількість вакантних посад на підприємстві? ( реально працює 50, а в штатному зазначається 70, тобто 20 вакантних). Це для того, щоб не змінювати штатний кожен раз, коли кого приймаємо. Чи в цьому разі виникнуть проблеми із Центром зайнятості???
N@dya вне форума   Ответить с цитированием