И опять получается каша.
В приказе "Затверджую"
В инструкции "Затверджую"
Разве можно в приказе писать "Затверджую", если он уже это утвердил?
Или писать "затверджую", пока он еще ничего не утвердил?
Понимаете, получается призказ, лишенный смысла.
Или он утвердил, а потом еще раз утверждает то, что утвердил?
Тогда, по логике, надо еще третий приказ выпустить, в котором он утверждает еще и свой приказ на утверждение!
Ведь еще раз говорю: Приказ издает директор, в котором приказывает сделать что-либо кому-либо из подчиненных!
А не самому себе приказывает. Сам он и так утверждает, без приказа,
"
НАКАЗУЮ
1.
Затверджую посадову інструкцію менеджера з персоналу.
2. Затвердж
ую посадову інструкцію бухгалтера.
3. .....
4. ...."
В приказе пишется: выполни
ТЬ, предостави
ТЬ, исполни
ТЬ, привес
ТИ, отправ
ИТЬ,
а не "наказую" и тут же "затвержд
УЮ".
"Вот только все документы на предприятии должны быть утверждены на основании приказа. Юристы у меня в этом вопросе непреклонны."
Хорошо, пусть скажут, где это можно почитать!
Почитать, что директор должен сам себе приказывать утвердить ДИ!
Тогда, может быть, я соглашусь, если это будет убедительно!