19.11.2009, 10:38
|
#21
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2008
Адрес: Кривой Рог
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Лист № 162 — лист Мінпраці від 27.06.2007 р. № 162/06/187-07.
Згідно з роз’ясненнями Мінпраці, наданими в листі № 162, «штатний розпис — це документ, що встановлює для цього підприємства, установи, організації структуру, штати та посадові оклади працівників». Штатний розпис є переліком посад на підприємстві із зазначенням їх кількості та розмірів посадових окладів.
Тогда как можно составить в ШР только должности и количество?
А вообще см. http://www.nibu.factor.ua/ukr/golden/doc.html?id=3949
|
|
|