Положення про оплату праці, про преміювання тощо - це додатки до колективного договору (дивіться в КЗпП - зміст колдоговору - умови оплати праці).
А чому доводиться умовляти управління праці зареєструвати такі доповнення - не розумію. Віднесіть комплект і віддайте на реєстрацію. То їх справа - зареєструвати, а не вступати в суперечки, що треба, що не треба. А якщо мають зауваження - хай напишуть про них в Написі про повідомну реєстрацію, зазначивши статті відповідних законів.
__________________
З повагою, Віктор Семенович
|