А если сотрудник не знает когда будет фактическая дата защиты.
Сначала работник оформляет учебный отпуск, согласно вызова.
Потом в процессе сессии высняется, что защита будет раньше и после защиты остается время, и работник готов выйти досрочно на работу.
Он имеет право прервать учебный отпуск и выйти, как тогда без приказа допустить его до работы?
