Уважаемые форумчане,
помогите, пожалуйста, правильно внести изменения в новую редакцию Коллективного договора. А именно, хочу внести ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск продолжительностью 2 календарных дней для всех сотрудников, которые по причине плохого самочувствия или непредвиденных обстоятельств не выходили на работу (например отравление, смерть родственников и т.п.).
Дело в том, что такое правило у нас действовало устно, но я хочу его прописать в Колдоговоре или устранить навсегда.
Подскажите как правильно оформить и написать? И вообще возможно ли это?
