А якщо колективного договору не було, усіх працівників переведено на неповний робочий день (планується приблизно на рік, але...планується, тобто конкретних термінів немає) ,зараз розробляємо колективний договір, де прописуємо час початку і закінчення роботи (09.00 і 13.00), виходить через рік його міняти. Чи можна якось це все прописати...наприклад..."з правом переходу на 8-год робочий день і перервою на обід..."...
|