Да вот по мне: какая разница, сколько раз работник выкурил сигарету или сколько раз он проплевал в потолок?
Лишь бы он выполнил свою работу! Причем нормально!
А то ведь не секрет, что бОльшая половина служащих в офисах - просто-нАпросто
протирают штаны и смотрят на часы: когда закончатся 8 часов?
А вот, если действительно, работа не выполняется, то:
Цитата:
Сообщение от InnaK
требовать обьяснительную записку,убедившись в том,что "работа стоит и ждет,пока ею займутся вместо того,чтобы курить/пить кофе на кухне(улице)/болтать по телефону о погоде"
|
Тогда тут и до увольнения по ст.40, п.3 - недалеко...