Показать сообщение отдельно
Старый 14.09.2011, 15:03   #75
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natochka_0773 Посмотреть сообщение
Моя тема называется,... а не
Ув. natochka_0773!
Это - форум!
На форуме люди высказывают свои мнения так, как видят вопрос...
Выставляя свой вопрос на форум, т.е. на обсуждение его, надо быть готовым к тому, что будут различные мнения, предположения, обсуждение вопросов, затронутых в стартующем посту...
Это - все нормальное состояние для форума!

Зря Вы так расстроились!
Ведь все, кто высказался - хотели Вам помочь со стороны увидеть проблему....и так сказать, и со стороны работника оценить ситуацию...и со стороны работодателя...
И не всегда мнение отвечающих совпадет с Вашим, как бы Вы этого ни хотели...И не всегда Вы услышите именно то, что хотели бы услышать...
На то и форум...
А Вы - типа не нужны мне ваши высказывания...

Ведь Вы задавали вопрос именно для того, чтобы его обсудить....
Ведь, как я поняла, у Вас на него все равно уже давно есть ответ:
Цитата:
Сообщение от natochka_0773 Посмотреть сообщение
Если эти правила не нравятся - он может написать заявление об увольнении .
Цитата:
Сообщение от catalina Посмотреть сообщение
бывает работает только один. И кто же звонки будет принимать когда он курить пойдет?
А кто их принимает, если ему надо отлучиться по результатам жизнедеятельности человеческого организма?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
InnaK (14.09.2011), ketrin87 (14.09.2011)