Цитата:
Сообщение от lenochi
Его не убедили.
Помогите, как еще можно обосновать абсурдность, решения проводить такие совещания в 8.45.
А может быть, я не права?
|
Все что коллега написал выше, это 100% верно
: все сверхурочные должны быть оплачены либо же все должно быть в рамках с 09:00 до 18:00.На то есть КЗоТ.
Но так же, как руководитель, я понимаю и Вашего руководителя: он ждет от сотрудников инициативности,вовлеченности, отдачи работе не только с 09:00 до 18:00, а всегда
И ему непонятно, почему такая малость , на его взгляд,как 15 мин.вызывает шквал негатива. Потому как сама идея действительно хороша и ,на его взгляд,как стратега,поможет самим же сотрудникам быть более эффективными.
Это сложно понять не высшему ТОП-менеджменту компании,заранее прошу прощения,если кого-то обидела,это лишь мои наблюдения
У сотрудника есть масса мотивирующих к работе факторов,но ведущий - деньги. Не идея,не вовлеченность и т.д.,а деньги...)))Это еще один аргумент для Вашего босса)))
П.С.: лично меня не смутили бы эти 15 мин.,я бы пришла, если бы это помогло моей компании быть более эффективной , соответственно зарабатывать больше денег, а с ней и мне. Но это потому ,что я работаю на результат)))А часто,чтобы добиться результата,нужно нечто большее,чем работа с 09:00 до 18:00)