Показать сообщение отдельно
Старый 28.04.2016, 16:48   #7
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А что мешает затратить на эту малость 15 минут рабочего времени и начать рабочий день не с чашки кофе, а с совещания?
Или вы считаете, что совещания наиболее эффективны именно в нерабочее время?
Я постеснялась написать об этом.
Согласна на 100%.
Например, я приезжаю на работу раньше на час, привожу мысли в порядок, пью кофе, и начинаю в 9 уже работать.

Это мой час, когда я очень люблю работу, и огромную роль в этом играет пустой офис, отсутствие собраний, переговоров и прочих неприятностей ))))

Даже будучи на рабочем месте я не хочу и 15 минут тратить на совещание. Это мое время.

Если работодатель считает 15 минут личного времени несущественной тратой, то пусть подумает, что 15 минут рабочего времени для рабочего совещания не большая трата.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Andry (28.04.2016)