Цитата:
Сообщение от Andry
Тогда зачем вообще огород городить? 
К тому же, если говорить об обмене информацией, то это куда результативнее делать в курилке, чем на таком вот совещании, когда зачастую люди не решаются высказать свое мнение при всех, и иногда приукрашивают действительность, чтобы общую картину не испортить....
Помните "все хорошо, прекрасная маркиза?!" Это ведь тоже из той же серии  |
Ну решил босс так, нашло на него вдохновение, решил, что его сотрудники разделят и поймут его порыв
Курилка , да, важно и часто результативно.
Но также результативны и мозговые штурмы, и совещания.
А вот то, что
"зачастую люди не решаются высказать свое мнение при всех, и иногда приукрашивают действительность, чтобы общую картину не испортить....", так это уже вина руководителя.
Возможно я наивно мыслю
, но такое уже уходит, ибо многие собственники и директора хотят видеть свой бизнес прибыльным и максимально эффективным и не хотят обманывать самих же себя , оставаясь "глухими и слепыми"
Зачем кому-то из директоров красивая картинка на собрании, если продажи падают и разваливается оборудование?