К сожалению , помещение в котором мы находимся , является большим офисным центром и лишь ради нас никто не будет переносить место курения , отведенное под "этот вид трудовой деятельности" некоторых сотрудников .
Что ж , остается лишь внести в правила внутреннего трудового распорядка коррективы , касательно официально разрешенных перекуров с 11.00 до 11.15 и с 16.00 до 16.15 , и всех , кто выходит раньше , всех , кто выходит чаще , всех , кто возвращается позже , наказывать на основании КЗоТ Украины Статьи 66. "Перерыв для отдыха и питания" , где четко прописали , что ".....Перерыв не включается в рабочее время.... " , а раз не включается - значит не оплачивается , это говорит о том , что можно суммировать время отсутствия работника на рабочем месте и вычитать это на законных основаниях с з/пл . Немного - немало , а 4-5 дней в месяц будут неоплачены , сумма не такая уж и маленькая .
|