Показать сообщение отдельно
Старый 07.09.2011, 17:32   #67
ketrin87
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2011
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 56 раз(а) в 24 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natochka_0773 Посмотреть сообщение
Что ж , остается лишь внести в правила внутреннего трудового распорядка коррективы , касательно официально разрешенных перекуров с 11.00 до 11.15 и с 16.00 до 16.15
Что ж неплохой вариант, установить почасовую систему оплаты труда с контролем по времени (фиксировать время отсутствия работников на рабочем месте и суммировать время). А з/п платить в соответствии пропарцианально отработаному времени я думаю что после первой полученой зарплаты курильщики, резко сократят время курения, а некоторые даже бросят

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
извините, конечно, но как по-моему частые перекуры в компании порядка 10 человек - это признак отсутствия занятости на рабочем месте работой.
Полностью согласна с Вами. Нужно догружать работой, что б некогда курить было. А вот сокращением дело серьезное, и делать это нужно в крайнем случае, если же уже возникает такая необходимость
__________________
Старый бардак создаёт новые должности.

Последний раз редактировалось Мотя; 23.03.2012 в 19:18. Причина: Объединила посты
ketrin87 вне форума   Ответить с цитированием